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另一件是“GST改革”，把过去中央和地方邦分而收之的服务税和商品税，统一为商品与服务税（CGST与SGST），这件事直接把过去邦邦之间商品流转需要交“关税”的局面改变了，也进一步加大了中央政府对于地方邦的影响力。此外，印度也在加大推广印地语，与中国推行普通话的策略一致，长期来看，印度正逐步变为一个统一的国家和一个统一的市场。

具体调整分两部分，发展加盟、运营支持、交易管理这些流程的人员，基于城市本地；财务、IT、互联网营销、标准化培训等管理人员，会往大区和总部抽调。现在我们已经成立东北、华北两个大区，未来也会实施“大区制”，管理力度和效果都会好一些。管理成本增加，收费方式也在变化，过去是固定收费，现在则根据营业额的一定百分比来收取。

拥有4000多名员工的普华永道公司如今开启了预约到岗的工作模式，需要前往办公室的员工要在前一天向公司预约，说明前往理由。“通过预约的方式，我们可以调节各个部门和区域人员在岗的密度，其中外地回京的员工需要居家观察14天以后才能预约到岗。”普华永道相关负责人说。预约到岗的模式并没有影响到普华永道的业务开展，春节后不久《2020年中国经济及行业展望》等系列行业分析报告就陆续出炉。为了帮助更多企业解决复工后面临的疫情防控与业务开展中的难题与挑战，普华永道还发挥自身优势，联合18位来自普华审计、税务、资本市场、会计服务、法律、咨询等各业务线专家，快速推出了两周连续滚动的免费线上微课“防疫应变”和“纾困重振”系列课程。

对于用医保卡套现等行为，中央财经大学保险学院教授刘钧在接受21世纪经济报道记者采访时指出，每个人一个账户，管理成本是相当高的，容易处于松散管理状态；当个人账户积累增多，这部分钱易导致定点药店用医保卡刷食品、日用品等行为用来套现。不过，也有零售药店行业人士指出，在零售药店套刷医保卡这一问题上，药店只是充当了其中一个角色，提供了套刷医保卡的环境，真正决定使用医保卡的还是进店的顾客。究其原因，一方面是法律意识的淡薄，另一方面则是医保卡个人账户有效使用率不高，资金滞冗严重。

猜想一，TMLF取代MLF，起到真正的结构性定向的作用。目前来看，4月份不降准的概率在下降，较为中性的一个预测是央行操作TMLF并进行定向降息，这一操作的思路是基于未来TMLF作为结构性工具逐步取代MLF的基础货币投放作用。猜想二，完全弃用贷款基准利率，但有前提。14-16年宽松周期尾部动用已经没有再动用基准利率，这一轮为了实现利率“两轨合一轨”，实现非市场化贷款利率向市场化利率收敛，最后的结果是贷款基准利率可能长久尘封在货币政策工具箱中。但考虑到银行当前贷款定价仍以贷款基准利率为锚定，其粗放的定价行为导致启用基准利率需要一个较长的过渡期。

而在对外投资上，珠海三友与中山长虹电器共同出资成立了中山虹友电器有限公司，中山长虹持股60%，珠海三友持股40%。需要注意的是，长虹正是智米空调的代工方。因此，即便不考虑小米占股1.29%的美的，在空调这个看似小米比较陌生的领域，小米也已经有自己全资的空调研发团队，有达成股权合作的代工厂，还有一家专注智能环境电器的生态链公司智米。